Circolare informativa n.38/22
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OGGETTO: Contributi per progetti di reinserimento lavorativo delle persone con disabilità da lavoro
L’INAIL, mediante un Regolamento adottato nel 2016 (e da ultimo modificato dalla determina 19 dicembre 2018, n. 527) finanzia progetti di reinserimento delle persone con disabilità da lavoro, i quali permettono al datore di lavoro di ottenere contributi fino a 150 mila euro per la realizzazione di interventi indirizzati alla continuità lavorativa e alle pari opportunità nei luoghi di lavoro.
Sono previste le seguenti tipologie di intervento:
- Superamento e abbattimento di barriere architettoniche nei luoghi di lavoro (inserimento di rampe, adeguamento dei percorsi orizzontali, modifica del locale ascensore, dei servizi igienici, ecc.);
- Adeguamento e adattamento delle postazioni di lavoro (arredi, strumenti, ausili, strumenti di interfaccia macchina-utente, veicoli costituenti strumenti di lavoro, ecc.);
- Formazione (addestramento all’utilizzo delle postazioni, tutoraggio per assicurare lo svolgimento della stessa mansione o la riqualificazione professionale funzionale all’adibizione ad altra mansione, ecc.).
Tali interventi sono mirati alla conservazione del posto delle persone con disabilità da lavoro e, allo stesso modo, all’inserimento in nuova occupazione, a seguito di incontro tra domanda e offerta di lavoro.
L’Inail rimborsa ai datori di lavoro le spese sostenute fino a un massimo di 150.000,00 euro per ciascun progetto. È possibile richiedere, per una sola volta, un’anticipazione fino a un massimo del 75% dei costi del progetto, previa presentazione di fideiussione bancaria o assicurativa.
Il rimborso delle spese è modulato secondo il seguente schema:
- 20% per importi fino a 20.000 euro;
- 15% per importi da 20.001 fino a 75.000 euro;
- 10%per importi da 75.001 fino a 150.000 euro.
A titolo esemplificativo, a un progetto dal costo complessivo di 100.000 euro si applica l’aliquota del 20% sui primi ventimila euro, quella del 15% sull’importo compreso tra 20.001 euro e 75.000 euro e del 10% sull’importo eccedente i 75.000 euro.
È prevista altresì la possibilità di ottenere un rimborso del 60% della retribuzione corrisposta alla persona con disabilità nel periodo intercorrente tra la data di manifestazione della volontà di attivare il progetto di reinserimento e fino alla realizzazione degli interventi in esso individuati per un periodo massimo di un anno.
Per ulteriori dettagli alleghiamo l’opuscolo informativo INAIL del 2022.
Per informazioni rivolgersi a:
Enos Ceschin cell.: 335.6375588 mail: enos.ceschin@applika.net
Pietro Aloisio cell.: 335.6375575 mail: pietro.aloisio@applika.net
Ricordiamo che tutte le circolari informative sono consultabili nella sezione news del ns. sito www.applika.net
Cordiali saluti,
APPLIKA Srl